Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Pflege
Pflege im Kreißsaal, in den Funktionsbereichen & den Ambulanzen
Vollzeit
Ihre Aufgaben
· Leitung der interdisziplinären Ambulanz des Neurozentrums
· Steuerung und Weiterentwicklung der Ambulanzprozesse
· Organisation und Koordination der Abläufe im Ambulanzzentrum
· Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den klinischen Fachabteilungen und Managementbereichen
· Sicherstellung und Optimierung der Patientenversorgung
· Bereichsorientiertes Projektmanagement
· Begleitung von Personal- und Teamentwicklung
· Ambulante und stationäre Aufnahmetätigkeiten inklusive Kostensicherung für die verschiedensten Abrechnungsarten
· Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
· Ansprechpartner für alle Berufsgruppen sowie für Patienten und Angehörige
Ihr Profil
· Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
· Ein abgeschlossenes Management Studium
· Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
· Verbindliches, sichereres und serviceorientiertes Auftreten
· Sie arbeiten gerne in einem großen interdisziplinären Team
· Sie sind loyal, zuverlässig und teamfähig
· Sie sind belastbar, und weisen eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung auf
· Sie haben ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-8042.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Ansprechpartner*in:
Pflegebereichsleitung Thomas Schneider
E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de
Mehr Infos unter
www.pflegeamukb.de
www.ukbonn.de
Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
0228 287 16671
