Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Medizin
Vollzeit, Teilzeit
Im Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:
Assistenzarzt*ärztin in Weiterbildung zum Facharzt*ärztin für Humangenetik (m/w/d)
Die Stelle ist befristet für 4 Jahre mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.
Das Institut hat einen langjährigen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im Bereich der erblichen Tumorsyndrome (Arbeitsgruppenleiter: Prof. Dr. Stefan Aretz) und ist hier in die relevanten nationalen und internationalen Konsortien und Initiativen – z.B. Deutsches Konsortium Familiärer Darmkrebs, Europäisches Referenz-Netzwerk für Erbliche Tumorsyndrome (ERN GENTURIS), internationale Varianten-Interpretations-Gruppen – aktiv eingebunden. Wissenschaftlich ist eine Mitarbeit in Projekten der Arbeitsgruppe bei verschiedenen Formen erblicher Tumor-Syndrome erwünscht sowie insbesondere die intensive Beteiligung am Modellvorhaben Genom-Sequenzierung im Rahmen der Nationalen Strategie für Genommedizin (genomDE).
Ihre Aufgaben
- Humangenetische Patienten*innenversorgung in der gesamten klinischen Genetik
- Klinische Konsile in Lehrkrankenhäusern des Universitätsklinikums Bonn und in Sozialpädiatrischen Zentren
- Zytogenetische und molekulargenetische Weiterbildung
- Beteiligung an humangenetischen Lehrveranstaltungen
- Insbesondere Mitarbeit im Bereich der erblichen Tumorsyndrome (Sprechstunde, aktuelle wissenschaftliche Projekte, Deutsches und Europäisches Referenz-Netzwerk)
Ihr Profil
- Approbation
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit sowie der universitären Lehre
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-11047 an:
Prof. Dr. med. Stefan Aretz
Institut für Humangenetik
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228 287-51000
E-Mail: stefan.aretz@uni-bonn.de
