Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Technik und Facility
Vollzeit

Auszubildende zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

ST-14002

Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025

Auszubildende zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Deine 3½-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 01.08.2025 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB.  Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der Überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg und Bonn vermittelt. Am Heinrich-Hertz Europakolleg, dem gewerblich-technischen Berufskolleg der Stadt Bonn werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt.

Du lernst:

  • Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen
  • Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen
  • Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen
  • Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten
  • Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und Klimatechnischen Anlagen
  • Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen
  • Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen

Dein Profil:

  • Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den
    Fächern Physik und Mathe
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
  • Teamorientierung und Kommunikationsfreude
  • Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Lernbereitschaft und Engagement
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Du erfüllst unsere Anforderungen und wir dürfen dich kennenlernen?

Zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14002 an:

Charlotte Kaspari

GB 6 – Facility Management

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: Bewerbung.gb6@ukbonn.de

www.ukbonn.de

Charlotte Kaspari
Geschäftsbereich 6

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Bewerbung.gb6@ukbonn.de

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