Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Verwaltung
Vollzeit
Im International Medical Service des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Case Manager Abrechnung (m/w/d)
Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2028 zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Behandlungsanfragen
- Zuständig für die gesamte Abrechnungen Prozesse mit UKB Partner*innen extern und die UKB Kliniken intern und Koordination der Geldflüsse
- Erstellen von Kostenvoranschlägen auf Basis der Behandlungspläne
- Koordination der Geldflüsse
- Ansprechpartner*in für Kliniken und Patient*innen
- Gesamtabrechnung und Freigabe von Überweisungen an Dritte
- Aufbau eines EDV-basierten Behandlungspfades auf Basis der elektronischen Patient*innenakte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Gesundheitsmanagement, Abrechnung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. mit Schwerpunkt Abrechnung, Verwaltung oder Gesundheitswesen)
- Kenntnisse im Bereich Abrechnung sowie grundlegendes Verständnis administrativer Abläufe im Gesundheitswesen
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Arabische und russische Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil, insbesondere im Kontakt mit internationalen Patientinnen und Patienten
- Erste Erfahrungen in der Personalführung oder Koordination von Aufgaben sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der Mitarbeit an organisatorischen Projekten wünschenswert
- Sicherer Umgang mit administrativer Korrespondenz, insbesondere E-Mail-Kommunikation mit Patient*innen und internen Abteilungen
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Universitätsklinikum Bonn
