Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Verwaltung
Vollzeit
Im Zentrum für Hauterkrankungen, Klinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Case-/Patientenmanager*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Belegungssteuerung der Station Kreysel/ Tagesklinik
- Unterstützung des ärztlichen Teams sowie des Pflegepersonals bei der Patient*innensteuerung und –Koordination, prästationäre Aufnahme und Entlassmanagement
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (z. B. Erstellung von SOPs, Fallanlagen, Quartalsübergreifende Behandlungen) sowie bei der EDV-gestützten Dokumentation im teilstationären Bereich
- Schnittstellenfunktion zwischen ambulanter Versorgung, Station und Tagesklinik
- Organisation und Koordination teilstationärer Patient*innenaufnahmen
- Administrative und organisatorische Aufgaben wie Schulung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals, Prüfung von Fällen hinsichtlich DRG-Relevanz, Abrechnung und Vollständigkeit der Dokumentation
- Sicherstellung einer interdisziplinären medizinischen Versorgung, Vereinbarung von Terminen in anderen Disziplinen
- Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige in organisatorischen und administrativen Fragen
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums, insbesondere mit Ärzten, Pflegekräften und der Verwaltung etc.
- Durchführung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskontrollen
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsrichtlinien
- Verwalten der Systemtherapien
- Administrative Unterstützung der physikalischen Therapien (UV, PDT etc)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheitsökonom/in oder ähnliches)
- Weiterbildung im Case Management
- Erfahrungen mit Prozessen im ambulanten und teilstationären Bereich
- Kenntnisse Orbis, Microsoft Office, Outlook
- Kenntnisse DRG, Hybrid DRG, Begehungsberichte etc.
- Kenntnisse in Entlassmanagement und sektorenübergreifender Versorgung
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Universitätsklinikum Bonn
