Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Wissenschaft und Forschung
Vollzeit
An der neu gegründeten Core Facility Metabolomics am Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.11.2024 zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen.
Core Facility Manager*in (m/w/d)
Die Stelle ist aufgrund des Aufbaus und der Etablierung der Core Facility zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Die Möglichkeit auf eine Entfristung besteht.
Ihre Aufgaben
– Aufbau, organisatorische und technische Leitung der Metabolomics Core Facility
– Beratung und Koordination der fakultäts-internen und -externen Nutzer
– Koordination und Durchführung folgender Arbeitsschritte:
1. Isolation und Messen von Metaboliten aus Immunzellen via Massenspektrometrie
2. Etablierung von metabolic tracing workflows und entsprechende Beratung von Kollaborationspartnern/Klienten
3. Etablierung von targeted low-input Metabolomics Protokollen
4. (Analyse, statistische & graphische Aufarbeitung von Messergebnissen und Hilfe bei der Interpretation von Messdaten für Kollaborationspartnern/Klienten)
– Einwerben von Drittmitteln zur Weiterentwicklung und Optimierung des Methodenspektrums der Facility
Ihr Profil
– Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich Lebenswissenschaften oder Biotechnologie
– Forschungserfahrung und technische Expertise im Bereich untargeted und targeted Metabolomics, sowie stable isotope-assisted metabolic tracing in Immunzellen
– Spezielle Forschungserfahrung im Bereich Immunmetabolismus ist erwünscht
– Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Kommunikation, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
– Sehr gute Englischkenntnisse (Kommunikation mit Kollaborationspartnern auf Englisch)
– Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeiten im Team zusammenzuarbeiten
– Motiviert und begeistert an multidisziplinärer Forschungstätigkeiten in einem internationalen Team
– Erfahrung im Anfertigen von Forschungsanträgen und Einwerben von Drittmitteln
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 10.09.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-8036 an:
Ansprechpartner: Prof. Dr. Christoph Wilhelm
Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie (BMZ II)
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: cwilhelm@uni-bonn.de
www.ukbonn.de
