Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Technik und Facility
Vollzeit, Teilzeit

Industriemechaniker*in (m/w/d) Abteilung Technisches Facility Management

ST-12014

In der Abteilung Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:

Industriemechaniker*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Durchführen von Inspektion- und Wartungsarbeiten an brandschutztechnischen Anlagen, Hebezeugen und mechanischen Komponenten
  • Erstellen von Wartungsprotokollen
  • Hilfestellung bei fachübergreifenden Anlagentypen
  • Betreuung der Anlagen der Zentralküche
  • Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen
  • Anlagenoptimierung

 

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in für technische Ausbildung im Bereich Anlagenbau / Schlosserei oder vergleichbare Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
  • allgemeine PC Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel
  • Erfahrung im Bereich Brandschutztechnik nach DIN 14462 und DIN 4102
  • Erfahrung im Bereich der Beschlags Technik Fenster / Türen
  • Erfahrung im Bereich Stahlbau und Anlagenbau bzw. Instandsetzung
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
  • elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich
  • Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Schalt- und Stromlaufplänen
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.10.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12014 an:

Charlotte Kaspari
Geschäftsbereichsleiterin Facility Management GB 6
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
Bewerbung.GB6@ukbonn.de
www.ukbonn.de

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