Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Verwaltung
Vollzeit

Koordinator*in (m/w/d) Verbundforschungsprojekt – Dekanat der Medizinischen Fakultät

ST-16060

Im Rahmen des Sonderforschungsbereiches (SFB) 1454 „Metaflammation and Cellular Programming“ (Sprecherin Prof. Dr. Dagmar Wachten) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Koordinator*in (m/w/d) Verbundforschungsprojekt

Die Stelle ist projektbezogen zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.

An der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn wird seit 2021 der Sonderforschungsbereich (SFB) 1454 „Metaflammation und Zelluläre Programmierung“ gefördert. Sprecherin des Verbundes ist Prof. Dr. Dagmar Wachten vom Institut für Angeborene Immunität. Im SFB 1454 wird der Zusammenhang eines westlichen Lebensstils, dessen Auswirkungen auf das Immunsystem und chronischen entzündlichen Erkrankungen analysiert. Die Forschenden untersuchen, wie Fettleibigkeit, Rauchen oder eine zu geringe Bewegung die Entwicklung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, neurodegenerativen Erkrankungen oder ein metabolisches Syndrom begünstigt. Hier wird nun eine engagierte Person zur Koordination des Verbundprojektes gesucht, die eine zentrale Rolle in allen Belangen des SFBs spielt.

Ihre Aufgaben
  • Koordination und Steuerung des SFB 1454 in Abstimmung mit der Sprecherin und den Co-Sprechern
  • Zentrale Schnittstellenkommunikation zwischen den wissenschaftlichen und administrativen Projektpartnern sowie der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
  • Übersicht über die Mittelverwendung und Finanzverwaltung im SFB in Abstimmung mit der Drittmittelabteilung und den Projektleitenden
  • Eigenverantwortliche Koordinierung und Umsetzung des regelhaften Berichtwesens
  • Konzeption, Organisation und Durchführung der zentralen Veranstaltungen des SFBs (Seminarreihen, Winter School, wissenschaftliche Retreats, Metaflammation Konferenz)
  • Verantwortung für die Nachwuchsförderung und Gleichstellungsarbeit des SFBs
  • Koordinierung und Unterstützung bei Konsortium-weiten Forschungsvorhaben
  • Koordinierung und Unterstützung bei der Folgeantragstellung des SFB, einschließlich Organisation der Begutachtung in Abstimmung mit der DFG
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des SFBs in Zusammenarbeit mit dem Team vom Öffentlichkeitsprojekt des SFBs
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion, vorzugsweise im lebenswissenschaftlichen Bereich
  • Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement insbesondere Erfahrung im Management von Verbundforschungsprojekten ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel
  • Organisierter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Aufgeschlossenheit, hohe Leistungsbereitschaft, Konfliktlösungsfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit, in einem fachlich gemischten Team effektiv und konstruktiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
  • Kenntnisse der Organisationsstruktur und Steuerungs­prozesse einer Universität und/oder eines Universitätsklinikums
  • Kenntnisse des deutschen Wissenschafts- und Fördersystems, insbesondere der Förderverfahren der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 27.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16060 an:

Dr. Judith-Mira Pohl
Dekanat Med. Fakultät

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
sfb1454@ukbonn.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Gespeichert

Dieses Jobangebot wurde erfolgreich Ihrer Merkliste hinzugefügt.