Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Medizin
Vollzeit
Oberarzt*ärztin (m/w/d) Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin – Abt. für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI)
Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin – Abt. für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:
Oberarzt*ärztin (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir bieten eine Tätigkeit an einem überregional tätigen Perinatalzentrum Level I sowie der pädiatrischen Intensivmedizin. Interdisziplinäre Kooperation im Rahmen des Schwerpunktes Perinatalmedizin (Pränatale Diagnostik, Fetale Medizin und Fetalchirurgie, Herzzentrum, pränatale Beratung). Klinische Schwerpunkte sind: Versorgung aller angeborenen Fehlbildungen einschließlich angeborener Herzfehler, Mehrlinge, intrauterine Wachstumsrestriktion, extrem unreife Frühgeborene. Der Bereich verfügt über modernste neonatologische und pädiatrisch-intensivmedizinische Behandlungsmöglichkeiten inklusive ECMO und eine Langzeit-Nachsorge-Einrichtung. Kooperation in zahlreichen Forschungsprojekten und die Möglichkeit zur Habilitation sind gegeben.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Betreuung der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstationen, der neonatologischen Normalstation sowie der Wöchnerinnen-Station
- Durchführung der Pränatalkonsile
- Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst der Abteilung
- Eigene wissenschaftliche Schwerpunkte oder Mitarbeit in bestehenden Projekten
- Beteiligung an der Lehre
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Facharztausbildung Kinder- und Jugendmedizin sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie sowie fakultativ der Zusatz-Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin
- Abgeschlossene Promotion
- Team- und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.10.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-8050 an:
Prof. Dr. Andreas Müller
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des
Universitätsklinikum Bonn
Abt. für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
E-Mail: neonatologie@ukbonn.de
Tel.: 0228/287-37834
www.neonatologie-bonn.de
