Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Pflege
Pflege im Kreißsaal, in den Funktionsbereichen & den Ambulanzen
Vollzeit, Teilzeit
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*innen (m/w/d) oder Notfallsani-täter*innen
Für die Notfallzentren INZ und NNZ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*innen (m/w/d) oder Notfallsanitäter*innen
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Direkte Einblicke ins Team von dem Kollegen Markus:
Was machst du in deinem Job?
Ich betreue Patientinnen und Patienten in akuten Notfallsituationen.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Manchmal stressig, aber befriedigend. Jede Schicht ist abwechslungsreich und ich arbeite in einem großen Team.
Was ist das Besondere?
Dass ich meine fachliche Expertise einbringen kann und sofort sehe, wie es den Patienten hilft.
Ihre Aufgaben
· Sie versorgen und betreuen die zu behandelnden Patienten*innen in den interdisziplinären Notfallzentren
· Sie führen verschiedene medizinische Untersuchungen (z. B. Blutentnahmen, Anlegen des EKG, Messung von Vitalparametern, etc.) durch
· Sie betreuen vital bedrohte Patient: Innen in unseren Schockräumen
Ihr Profil
· Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*In
· Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Operationstechnische*n Assistent*In
· Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Notfallsanitäter*In
· Berufserfahrung im Bereich der Notaufnahme
· Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie
· Patienten- und Ergebnisorientierung
· Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-6073.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Ansprechpartner*in:
Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger
E-Mail: stephanie.tanzberger.de
Telefon: 0151/58242765
Mehr Infos unter
www.pflegeamukb.de
www.ukbonn.de
Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
0228 287 16671
