Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Wissenschaft und Forschung
Teilzeit

PhD student (m/f/d) Institute of Biochemistry and Molecular Biology

ST-7059

At the Institute of Biochemistry and Molecular Biology, University of Bonn Medical School, Germany is available a part-time position (25,025 h/week):

PhD student (m/f/d) The role of lysosomal protein degradation in mitochondrial membrane stress responses

Mitochondria play critical roles in cellular metabolism and bioenergetics, serve as main suppliers of ATP, and host diverse anabolic and catabolic pathways. To date, little is known how they integrate into global cellular stress responses and how mitochondrial quality control systems cooperate with other subcellular compartments to sustain cellular homeostasis. Mitochondrial dysfunction can result in apoptosis, if major malfunctions are not corrected, e.g. by selective removal of mitochondrial network portions through autophagy. In contrast to previous assumptions, mitochondrial membrane systems are also connected to the endo-lysosomal system through formation of hitherto ill-defined vesicular structures, termed mitochondria-derived vesicles (MDVs). It is currently completely unknown what defines their content, how MDVs contribute to the mitochondrial stress response, and if lysosomal degradation is indeed their ultimate fate. In this project, a comprehensive interdisciplinary approach will be utilized to address these important questions. Genome-edited mammalian cell lines will be used to study the consequences of mitochondrial stress, like membrane deformation or altered protein assembly on MDV formation and their protein content. These conditions will be complemented by the use of chemical inhibitors of lysosomal or mitochondrial function to discern the effect of distinct pathways on MDV biogenesis and fate. We will use a combination of mass spectrometry-based proteomics, bioinformatics, high-resolution imaging, biochemical protein complex analysis, and metabolic measurements to unravel the contribution of MDVs to mitochondrial homeostasis and global cellular stress response programs. 

The position starts from the 01.09.2024 or as soon as possible in the course of the recently funded DFG priority program SPP2453 and is for a period of three years until 31.08.2027 (current funding period of the project), with the possibility of an extension.

Ihr Profil

•             Master’s degree in (molecular/cell) biology, biochemistry, or a similar degree

•             Experience in molecular biology techniques such as cell culture, western blot, and

microscopy

•             Ideally experience in mass spectrometry-based proteomics

•             Strong communication, data visualization, and presentation skills

•             Good command of the English and/or German languages

•             Team player

•             Ability to work independently

We offer:

The group of Dominic Winter is providing extensive knowledge in the field of lysosomal research and mass spectrometry-based proteomics. The successful applicant will be part of our highly international and interdisciplinary research team (www.winter-lab.org) located at the IBMB in Bonn, Germany. The institute is well-equipped with state-of-the-art instrumentation for biochemical and molecular biological experiments, including several mass spectrometers, for which the applicant can gain hands on experience.
 
·         The salary will be according to the German salary scale TV-L E13 (65%)

·         Supportive mentoring and a well-equipped laboratory

·         Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team

·         Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave

·         Provision for later: company pension scheme

·         Clever to work: Possibility of an interest-free loan to buy an e-bike

·         Tailor-made education: Subsidized further education and training

·         Systematic start: Structured induction

·         Healthy at work: Numerous health promotion offers, free membership in UKBfit

·         Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)

Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Applications (by email only) can be sent until the 31.07.2024 to dominic.winter@uni-bonn.de. Please refer to the application number ST-ST-7059.

Dr. Dominic Winter

Institute of Biochemistry and Molecular Biology

Medical Faculty, University of Bonn

Nussallee 11

53115 Bonn

Tel.: 0228-73-7081

E-mail: dominic.winter@uni-bonn.de

www.winter-lab.org

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