Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Wissenschaft und Forschung
Teilzeit
The research group of Prof. Hiroki Kato, director of the Institute of Cardiovascular Immunology at the University Hospital Bonn invites applications for a
PhD student (m/f/d)
The part-time position (65 % ~ 25,025 h/week) is available immediately (or as soon as possible) and is for a period of three years (30.09.2027) due the promotion, with the possibility of extension.
The laboratory focuses on the mechanisms by which cytoplasmic viral RNA sensors RIG-I like receptors (RLRs) distinguish between viral (non-self) RNAs and self-RNAs and trigger antiviral type I interferon. Current work examines the symptoms and molecular causes of spontaneous autoimmune diseases in RLR mutant mice models. The second main topic of our institute is the investigation of the molecular mechanisms and new therapeutic approaches for pandemic and endemic viral infections.
We are part of the DFG Cluster of Excellence ‘lmmunoSensation²’ and the SFB/Transregio 237 ‘Nucleic Acid Immunity’.
The ideal candidate will be a highly motivated and team-oriented individual with a strong interest in immunological questions and experiments, as well as a great commitment to the research project. Experience with animal experimentation, microscopy and molecular biology techniques is advantageous. Candidates should have strong communicative skills with fluent spoken and written English. Candidates should have experience in cell biology, immunology and/or virology and hold a diploma or a master’s degree in biology, Molecular medicine, or a related subject.
We offer:
· Responsible and versatile: a varied and challenging position in a thriving scientific environment with challenging projects at the interface of cell biology, immunology and virology
· Secure in the future: a salary according to the German salary scale TV-L EG13
· Flexible for families: flexible working time models, On-site childcare options and offers for those returning from parental leave
· Providing for later: Supplementary benefits in the public sector (pension plan according to VBL)
· Smart to work: the option of an interest-free loan to purchase an e-bike
· Customized education: subsidized further education and training
· Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit
· Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
If you are interested in the position, please send your application by email including a brief statement on motivation and research interests, Curriculum Vitae, list of publications (if applicable), two letters of reference and/ or contact information for two referees, compiled into a single pdf file. Applications should be send until 14th of August 2024 under indication of reference number ST-8009 to:
Franziska Afonso
c/o Prof. Dr. Hiroki Kato
Institute of Cardiovascular Immunology/ University Hospital Bonn
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn, Germany, Tel.: 0228-287-51425
Email: franziska.afonso@ukbonn.de
www.ukbonn.de/iki/
