Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Wissenschaft und Forschung
Vollzeit

Postdoctoral position in Immunology (TVL13/100%) Institute of Molecular Medicine and Experimental Immunology (IMMEI)

ST-10015

The Institute of Molecular Medicine and Experimental Immunology (IMMEI) at the Medical Faculty Campus of Bonn University Clinic invites applications for a

Postdoctoral position in Immunology (TVL13/100%)

on “characterisation of hepatic NK-like T cells”. Hepatic NK-like T cells represent a diverse and enigmatic subset within the liver immune milieu. Despite their potential significance in immune regulation and therapeutic intervention, much about their biology remains elusive. Recent research conducted by our collaborative team has identified a novel population of NK-like T cells termed NLCs in both mice and humans. During viral infection or immune activation, NLCs exhibit multifaceted functional profiles, indicating both T helper-like and innate lymphocyte functions. In this project, we investigate the development and the underlying mechanisms their helper functions.

IMMEI, located at the Medical Faculty Campus of Bonn University Clinic, provides an exceptional environment for cutting-edge research. Our state-of-the-art facilities offer a platform for collaboration and innovation, led by Prof. Dr. Zeinab Abdullah (https://www.immei.de/research/zeinab-abdullah-laboratory).

Our project provides an opportunity to make significant contributions to the scientific community under her expert guidance in the context of Cluster of Excellent Immunosensation (https://dev.bestviews.de/tour/uni-klinik-bonn/progress/4.0/#popup_3140).

Responsibilities:

The applicant is expected to Design and execute experiments, provide intellectual and interactive commitment to position by keeping up with appropriate literature and research publications.

The candidate will be expected to make presentations at lab meetings as well as write up methods and materials, results, figure legends and constructing figures for grant proposals, progress reports, and manuscripts.

Your Profile:

  • D. in Biology, Immunology, Molecular Biology, or related fields.
  • Strong background in Immunology.
  • Extensive knowledge on molecular biology.
  • Ability to work both independently and in a team environment.
  • Proficiency in flow cytometry and imaging.
  • Excellent English communication skills.
  • Published research in peer-reviewed journals within the life science field.

Desired Qualifications:

  • Strong background in T-cell and unconventional T-cell biology.
  • Proficiency in single-cell sequencing and Bioinformatics.
  • Experience in preclinical (in vivo experiments).
  • Experience in proposal writing and project coordination.

We Offer:

  • Competitive salary according to the German salary scale TV-L E13 100%.
  • Contract for 2 years with the possibility of extension up to 3 years.
  • International collaboration with Osaka University (Sho Yamasaki lab).
  • Supplementary benefits in the public sector, including a pension plan according to VBL.
  • Opportunity to contribute to cutting-edge research with real-world implications.
  • Access to state-of-the-art facilities and resources.
  • Extensive training opportunities

How to Apply:

If you are interested in this position, please send your complete application documents by 16.10.2024 to zeinab.abdullah@uni-bonn.de. A full application should consist of a CV, transcripts, 3 references, and a cover letter describing your motivation to apply for this position, including research interest and experience as one single PDF file, through the link below. Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.

Diversity and Equal Opportunity:

The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity irrespective of gender, ethnicity, age, nationality, religion, disability, etc. As such, applications will be assessed in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act).

Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System
Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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