Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit
In der Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Study Nurse (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
In der Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie kümmern sich über 20 Ärzt*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen aus dem Pflegedienst, Medizinisch-technischem Dienst und Funktionsdienst um unsere Patient*innen. Neben der stationären Versorgung von über 2.500 Patienten, sind wir auch mit über 13.000 Patientenbehandlungen pro Jahr in der ambulanten Versorgung tätig. Die Klinik teilt sich hierbei in die Schwerpunkte Urologische Onkologie, DaVinci-Operationen, Endourologie, Allgemeine Urologie, Kinderurologie sowie Neuro-Urologie auf.
Unsere Studienzentrale ist seit Jahren ein integraler Bestandteil der Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie. Damit wird die Verbindung zwischen klinischer Praxis und Forschung nachhaltig gestärkt, weiter vertieft und unseren Patientinnen und Patienten moderne sowie innovative Behandlungskonzepte ermöglicht. Die Hauptaufgabe unserer Studienpflegekraft besteht darin, die forschenden Ärzt*innen der Klinik umfassend bei der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien zu unterstützen. Dabei sind die Einhaltung geltender Regularien sowie internationaler wissenschaftlicher Standards für das Team selbstverständlich. Ein zentraler Erfolgsfaktor ist die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Forschung auf höchstem Niveau in unserer Klinik.
Ihre Aufgaben
- Patientenbetreuung: Terminplanung, Rekrutierung und Anleitung von Studienpatient*innen sowie Organisation und Durchführung von Visiten (ambulant und stationär)
- Diagnostische Tätigkeiten: Durchführung von Blutentnahmen, Vitalzeichenmessungen, EKGs und Verabreichung von Prüfmedikationen
- Dokumentation: Bearbeitung und Pflege von Case Report Forms (CRFs/eCRFs), Dateneingabe, Qualitätssicherung und Bearbeitung von Queries
- Probenmanagement: Organisation, Verarbeitung und Versand von Probenmaterial.
- Studienorganisation: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien (z. B. Erstellung von Arbeitsblättern, Pflege der Prüfarztordner)
- Kommunikation: Abstimmung mit Sponsoren, Monitoren und studienrelevanten Behörden sowie Teilnahme an Monitorbesuchen und Studieninitiierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, ATA) (m/w/d)
- Zusatzqualifikation als Study Nurse/Studienassistent*in (wünschenswert)
- Kenntnisse in GCP und AMG sowie idealerweise Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, eCRFs/Datenbanken)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Sorgfalt
- Freude am Umgang mit Patient*innen und Motivation, durch Forschung die Patientenversorgung zu verbessern
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 10.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-18043 an: Für evtl. Rückfragen steht Ihnen die Klinikmanagerin der Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie – Frau Yvonne Franzke – unter yvonne.franzke@ukbonn.de, oder 0228-287 14192 vorab gerne zur Verfügung.
Universitätsklinikum Bonn
