Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit
Im Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist in der Arbeitsgruppe Liedmann folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) ab sofort zu besetzen:
Technische*r Angestellte*r (m/w/d)
Die Stelle ist projektbezogen für drei Jahre befristet (mit der Option auf Verlängerung).
Das Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie vertritt die beiden Fachgebiete Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie in Forschung und Lehre und Krankenversorgung. Zum Institut gehören das Zentrallabor des Universitätsklinikums, die Phase I-Einheit für frühe klinische Studien sowie wissenschaftliche Arbeitsgruppen. Des Weiteren stellt das Institut gemeinsam mit dem Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) die Studienzentrale des Studienzentrums Bonn (SZB). Das Institut ist Mitglied des Exzellenzclusters ImmunoSensation2, des von der Deutschen Krebshilfe geförderten Centrums für Integrierte Onkologie (CIO) Köln Bonn und des Deutschen Zentrums für Infektionsforschung (DZIF).
Die AG Liedmann erforscht wie das Immunsystem über mehrere Generationen hinweg reguliert wird. Wie verändern Umwelteinflüsse epigenetische Informationen in unseren Keimzellen? Wie werden solche Veränderungen vererbt? Und wie beeinflussen diese Veränderungen das Immunsystem unserer Kinder und Enkelkinder? Fragen wie diese motivieren uns in unserer täglichen Arbeit mit menschlichen und tierischen Keimzellen, in vivo Mausmodellen und modernsten Sequenzierungstechniken.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Labor (Bestellungen, Reagenzien, Inventarlisten)
- Organisation der Mauskolonien
- Aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten und Durchführung eigenständiger Experimente (Injektionen, Organentnahme, Bearbeitung von Sequenzierungsproben, Datenanalyse)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur BTA, MLTA oder CTA (m/w/d)
- Erfahrung mit Mausarbeiten werden erwartet
- Strukturiertes, präzises, effizientes und selbstständiges Arbeiten werden erwartet
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind Voraussetzung
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bestehen aus einem Motivationsschreiben (max. eine Seite), Ihrem Lebenslauf inkl. einer Auflistung Ihrer bisherigen technischen Erfahrungen sowie Kontaktinformationen für zwei Referenzen bis zum 31.10.2024 an Swantje Liedmann (Swantje.Liedmann [at] ukbonn.de). Weitere Informationen über die AG Liedmann finden Sie unter https://liedmannlab.com.
