Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Wissenschaft und Forschung
Vollzeit, Teilzeit
Applicants with strong background, expertise, and interests in one or more of the following areas: imaging, optics, autofluorescence, lasers, laser-scanning microscopy, analog and digital electronics, optics, optical coherence tomography, signal and image processing, and microscopy will be considered.
Two postdoctoral research positions (m/f/d)
The positions will be 75%-100% due a project for fixed terms of 36 months. Compensation will be commensurate with experience.
The projects are partly founded by the German Federal Ministry of Education and Research (BMBF) under the VIP+ program.
Ihre Aufgaben
Two postdoctoral research positions are open for candidates interested in developing and validating an innovative hyperspectral camera for histologic and clinical retinal imaging using new bioengineering technologies employing optics and electronics.
Ihr Profil
The following qualifications and skills are required:
- Ph.D. in physics, applied physics, biomedical engineering, or other relevant discipline
- The candidates must have demonstrated a strong background in one of the above areas, as evidenced by publications; and being able to work both independently and in an interdisciplinary international team
- Candidates with broad expertise in experimental optics in biomedical applications are preferred. Skills in high-level programming and optical simulation software (e.g., Zemax OpticStudio, C++, Python, Matlab) are also advantageous
- Strong communication in basic German and English
We offer a salary according to the German salary scale TV-L (EG 13).
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Interested applicants should submit, via e-mail in pdf format, the following:
- Cover letter outlining how qualification requirements are met
- Updated curriculum vitae
- Contact information for two references
- Copies of up to three publications from previous research on which the applicant has made significant contribution (e.g., first author)
If this position appeals to you, we look forward to receiving your complete application, in electronic format (one PDF document) to:
Priv.- Doz. Dr. Thomas Ach
Senior Physician, Deputy Clinic Director
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Contact person: Katia Homeyer
E-mail: Katia.Homeyer@ukbonn.de
www.ukbonn.de
First interviews will take place online. Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.
