3 Postdoc positions (m/f/d) (100%) Cluster of Excellence ImmunoSensation2 612_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

The Cluster of Excellence ImmunoSensation2 is inviting applications for

3 Postdoc positions (100%)

The positions are initially limited to two years with the possibility of extension.

ImmunoSensation2 is a Cluster of Excellence funded by Germany’s Excellence Strategy at the University of Bonn. Participating scientists are dedicated to investigating innate immunity beyond the boundaries of classical immunology. In a joint effort, immunologists, neuro-biologists, systems biologists and mathematicians of the University of Bonn and the German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE) of the Helmholtz Association aim to connect the status of the immune system, the metabolism and the nervous system to disease states. ImmunoSensation2 is embedded into the outstanding research environment of the University of Bonn, the University Hospital and the DZNE. Furthermore, ImmunoSensation2 is internationally connected and maintains research partnerships with Australia (Melbourne University), Japan (Osaka University, Waseda University, Kyoto University) and the Netherlands (Radboud University, Nijmegen). 

Postdocs will benefit from the Bonn School of Advanced Studies in Immunology which is a unique educational and communication platform for early career researchers. Participants have the opportunity to gain experience with state-of-the-art technologies in our laboratories and those of our partner institutions. They will also be part of a vibrant scientific network and an internationally competitive scientific training program.

The ideal candidate will be highly motivated and team-oriented with a strong interest in immunology, a first-class academic PhD degree in a life science-related discipline, a strong background in molecular biomedicine, molecular biology, biochemistry or cell biology and enthusiasm for working in the highly-competitive field of innate immunity research. Candidates for postdoctoral positions are expected to have a solid scientific track record including publications in peer-reviewed journals and strong communicative skills (fluent spoken and written English at C1 level or higher), which is essential to productive participation in an international research landscape.

We offer:

  • The salary will be according to the German salary scale TV-L (EG 13)
  • A “Jobticket” (subsidized public transport) is available
  • There is also a possibility to use the day care center
  • Supplementary benefits in the public sector (pension plan according to VBL)

The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. It aims to increase the proportion of women in areas where women are under-represented and to promote their careers in particular. If therefore urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable individuals with a certified serious disability and those of equal status are particularly welcome.

Applicants should send their application in a single pdf file (max. 5 MB), including motivation letter, CV, scanned academic degrees, list of publications and the contact details of two references. Please use as subject the reference number and your name. More information on the scientific projects and project leaders can be found here: www.immunosensation.de and further details will also be provided during the recruitment process. Successful candidates will begin on January 1st, 2023 or later.

Please send your application by email using the reference number 612_2022 to the Cluster Coordination Office until October 7, 2022 to

Dr. rer. nat. Catherine Drescher
Cluster of Excellence ImmunoSensation2
University Hospital Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Phone: +49 (0)228/287-51288
Email: applications_immunosensation@ukbonn.de
https://www.immunosensation.de/opportunities/open_positions.html

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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