- Geregelte Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
Anlagenmechaniker/in (m/w/d) Geschäftsbereich 6 – Facility Management 12_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
Mit 8000 Mitarbeiter*innen sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Ausgezeichnet mit dem 1. Platz als TOP Klinik in NRW bieten wir exzellente Krankenversorgung basierende auf exzellenter Technik. Deshalb brauchen wir Sie als exzellenten Techniker*in.
In dem Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Anlagenmechaniker/in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Technisches Facility Management mit über 130 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen des Universitätsklinikums Bonn.
Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung schaffen wir eine zuverlässige und kontinuierliche Versorgung unserer Patienten mit allen modernen Techniken der Krankenversorgung.
Als zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten und jungen Talenten. Unser Erfolg ist geprägt von Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von Morgen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführen von Inspektion- und Wartungsarbeiten an Raumlufttechnischen Anlagen, Kaltwassertruhen und Laborabzügen in dem Universitätsklinikum Bonn
- Erstellen von Wartungsprotokollen
- Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen
- Anlagenoptimierung
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizung und
- Klimatechnik bzw. technische Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimaanlagen vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
- Allgemeine PC Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel
- Erfahrung im Bereich Raumlufttechnik und VDI 6022 und DIN 1946
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- Elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich
- Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Schalt- und Stromlaufplänen
Unser Angebot
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 24.03.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 12_2023 an:
Charlotte Kaspari
Geschäftsbereichsleiter Facility Management GB 6
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-13200
E-Mail: Bewerbung.GB6@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
