Arzt (m/w/d) - Mobiles Covid-19-Abstrichteam

Stellen-Nr. 150_2021

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 38 Kliniken und 31 Instituten sowie mehr als 8.000 Beschäftigten gehört das UKB zu einem der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Medizin, Pflege, Verwaltung und Management (Personal, Finanzen, Bau, Technik, Einkauf), oder den Servicebereichen etc. tätig.

ab sofort

Über uns

Im mobilen Covid-19-Abstrichteam des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (42 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Ärzte (m/w/d)

Die Stellen sind zunächst befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Die Stellen sind kurzfristig zu besetzen und eigenen sich für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger.

Unser mobiles Covid-19-Abstrichteam dient der Etablierung eines neuen SARS-CoV-2-Screeningverfahrens. Dadurch kann ein wichtiger Beitrag zur Eindämmung der Pandemie geleistet werden.

Ihre Aufgaben

  • Abstrichentnahme vor Ort, v.a. in Schulen

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust auf ein neues und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team hat. Wissenschaftliche Arbeit, auch die Anfertigung einer Promotion, wird ausdrücklich unterstützt.

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Team- und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Entgelt: nach TV-Ä (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehre
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.04.2021.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Vefügung: 

Frau Jana Fresenborg
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-11446
E-Mail: prozessmanagement@ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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