Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) 487-2022

Klink für Neurodegenerative Erkrankungen und Gerontopsychiatrie, Abt. für Gerontopsychiatrie (Leitung Prof. Dr. Anja Schneider)

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

In der Klink für Neurodegenerative Erkrankungen und Gerontopsychiatrie, Abt. für Gerontopsychiatrie (Leitung Prof. Dr. Anja Schneider) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:

Assistenz- oder Facharzt (m/w/d)

Die Stelle ist für den Zeitraum der Facharztausbildung befristet auf zwei Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Versorgung von Studienpatienten im Rahmen von klinischen Studien (Beobachtungsstudien, Studien nach Arzneimittelgesetz) im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen
    • Die Studien werden in Zusammenarbeit mit der klinischen Forschungsplattform im Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen, DZNE, Bonn, i.R. einer Abordnung durchgeführt
  • Betreuung und Versorgung von potentiellen Studienpatienten in der Gedächtnisambulanz der Klinik für Neurodegenerative Erkrankungen und Gerontopsychiatrie am Universitätsklinikum Bonn, Unterstützung bei der regionalen und überregionalen Rekrutierung
  • Mitarbeit an einem interdisziplinären BMBF-geförderten Forschungsprojekt zur prädiktiven Diagnostik und Risikokommunikation bei der Alzheimererkrankung mit der Möglichkeit zur Promotion oder bei entsprechenden Voraussetzungen auch Habilitation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation; Promotion wäre von Vorteil
  • Begonnene oder abgeschlossene Facharztausbildung (Neurologie oder Psychiatrie)
  • Erfahrung in der klinischen Forschung oder als Prüfarzt in der Durchführung klinischer Studien sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 29.08.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 487_2022 an:

Prof. Dr. Anja Schneider
Klinik für Neurodegenerative Erkrankungen und Gerontopsychiatrie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: anja.schneider@dzne.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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