- Unterstützung unseres Reisekosten-Teams
- Scannen und Zuordnen von Personalunterlagen
- Leichte Bürotätigkeiten
- Diverse Hilfstätigkeiten
- Post und Ablage

Aushilfe (m/w/d) im Admin-Team - Geschäftsbereich 1 - Personalwesen 343_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres großartigen Personalbereichs. Wir sind vielseitig, abwechslungsreich, serviceorientiert und setzen uns für eine sichere Zukunft mit digital gestützten Projekten ein.
Als Teil des Teams sind Sie kompetenter Ansprechpartner für alle Kolleg*innen innerhalb und außerhalb der Klinik. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit und befristet für 12 Monate in der Position als:
Aushilfe (m/w/d) im Admin-Team
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
- Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen
Kontakt
Sie wollen gemeinsam mit uns etwas bewegen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 06.06.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 343_2023 an:
Julia Katharina Engels
Geschäftsbereich 1 – Personalwesen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: recruiting@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.