Auszubildende im Bereich Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 657_2023

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

ab sofort

Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2024

 

Auszubildende im Bereich                                                       

Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

 

Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2024 in mehreren Bereichen des Universitätsklinikum Bonn. Da der Beruf sehr vielseitig ist und Du alles im Bereich des Gesundheitswesens kennenlernen sollst, wirst Du im Personalwesen, im Finanzwesen und Controlling, in den patientennahen Dienstleistungen, im Einkauf, der Materialwirtschaft und der Logistik, in dem Medizinmanagement und im Facility Management zu verschieden Zeitpunkten Deiner Ausbildungslaufbahn eingesetzt. Du fungierst als sogenanntes Bindeglied zwischen den Ärztinnen/ Ärzten und der Verwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Beraten von Patientinnen und Patienten sowie Aufklärung über eine optimale medizinische Versorgung
  • Ermittlung, Erfassung und Überwachung von Kosten
  • Mitwirken bei der Entwicklung und Erarbeitung von kundenorientierten Konzepten
  • Planung und Durchführung von Verwaltungsvorgängen
  • Erfassung von Patientendaten sowie deren Leistungsabrechnung mit den Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern

 

Ihr Profil

  • Mindestens guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Gesundheitswesen
  • Verantwortungsbewusste und freundlich aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche
  • Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt
  • Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie kostenlose Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen, Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Kontakt

Du erfüllst unsere Anforderungen und suchst eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.09.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 657_2023 an:

 

Ina Kellermeier

GB 1 - Personalwesen

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: Ina.Kellermeier@ukbonn.de

www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Arbeitszeiten:

Planbare 38,5 Stunden-Woche

Bildung nach Maß:

Geförderte Fort- und Weiterbildung

Clever zur Arbeit:

Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Flexibel für Familien:

flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Gesund am Arbeitsplatz:

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie kostenlose Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio

Sicher in der Zukunft:

Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Verantwortungsvoll und vielseitig:

ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Vergütung:

Attraktives Ausbildungsgehalt

Vorsorgen für später:

Betriebliche Altersvorsorge

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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