Auszubildende zum Tierpflegenden in der Fachrichtung Forschung und Klinik (m/w/d) Haus für exp. Therapie 691_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2023

Auszubildende zum Tierpflegenden in der Fachrichtung Forschung und Klinik (m/w/d)

Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2023 am Universitätsklinikum Bonn. Die Vielseitigkeit des Berufs zeigt sich in der Betreuung, Beobachtung und Pflege von Tieren sowie die Mitarbeit im Experiment und in versuchstierkundlichen Kursen, die dem Tierschutzgesetz und der Tierschutzversuchsordnung entsprechen.

Ihre Aufgaben

  • Diagnostik bei Tieren
  • Mitwirken bei Behandlungen und Eingriffen
  • Anwenden der Regelungen zur Durchführung von Tierversuchen
  • Haltung, Pflege und Zucht von hygienisch und genetisch definierten Tieren verschiedener Ordnungen
  • Qualitätsmanagement und Hygienemanagement

Ihr Profil

  • Guter Haupt- oder Realschulabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an Naturwissenschaften und Mathematik
  • Spaß am Arbeiten im Team
  • Freude am Umgang mit Tieren

 

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche
  • Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt
  • Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen, Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Kontakt

Du erfüllst unsere Anforderungen und suchst eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.11.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 691_2022 an:

 

Guido Möller

Haus für exp. Therapie

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: kontakt.het@ukbonn.de

www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen, Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Arbeitszeiten:

Planbare 38,5 Stunden-Woche

Bildung nach Maß:

Geförderte Fort- und Weiterbildung

Clever zur Arbeit:

Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Flexibel für Familien:

flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Gesund am Arbeitsplatz:

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio

Sicher in der Zukunft:

Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Verantwortungsvoll und vielseitig:

ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Vergütung:

Attraktives Ausbildungsgehalt

Vorsorgen für später:

Betriebliche Altersvorsorge

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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