Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) - Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie

Stellen-Nr. 170_2021

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 38 Kliniken und 31 Instituten sowie mehr als 8.000 Beschäftigten gehört das UKB zu einem der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Medizin, Pflege, Verwaltung und Management (Personal, Finanzen, Bau, Technik, Einkauf), oder den Servicebereichen etc. tätig.

ab sofort

Über uns

Im Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist in der BioBank zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Biologisch-technischer Assistent (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die BioBank Bonn ist eine Serviceeinrichtung der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn und des Universitätsklinikums Bonn und ist in mehreren Instituten angesiedelt. Aufgabe der Biobank ist es, klinisch-translationale Forschung sowie Grundlagenforschung, z.B. zur Entwicklung diagnostischer, prognostischer und prädiktiver Biomarker für bestimmte Erkrankungen, am Universitätsklinikum Bonn zu ermöglichen und zu unterstützen. Dafür werden sowohl unterschiedliche humane Biomaterialproben als auch die assoziierten Daten qualitätsgesichert und datenschutzkonform bearbeitet und gelagert bzw. gespeichert.

Ihre Aufgaben

  • Annahme, Bearbeitung, Dokumentation, Asservierung und Versand der Patientenproben
  • Aufarbeitung und Analysen von Patientenmaterial
  • Allgemeine organisatorische Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Biologisch-Technischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifizierung
  • Sehr sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Patientenmaterial (Blut und ggf. Gewebeproben)
  • Methoden der Zellisolierung und Zellkultur von Primärzellen
  • Fundierte Erfahrung in der Durchflusszytometrie und PCR von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) sind Voraussetzung
  • Kenntnisse in Archivierungs-/Dokumentationssoftware von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie selbständiges Arbeiten setzen wir voraus

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L EG 7 (ja nach Tätigkeit ist eine Eingruppierung in die EG 9 möglich) (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*in
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coachings)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2021.

Für Rückragen stehen wir Ihnen vorab gerne zur Verfügung.

Prof. Dr. Gunther Hartmann
BioBank Bonn
Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
Tel.: 0228-287-12101
E-Mail: klinchempharm@ukbonn.de​

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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