Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA), Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) in der Molekularen Kardiologie 756_2021

Medizinischen Klinik und Poliklinik II, Molekulare Kardiologie

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

ab sofort

Über uns

In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II, Molekulare Kardiologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA), Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) in der Molekularen Kardiologie

Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Arbeiten mit Mäusen, Genotypisierung spezifischer Mausstämme und Tierpflege
  • Zell- und molekularbiologische Untersuchungen
  • Anfertigung von Gewebeschnitten und immunhistochemische Färbungen
  • Mikroskopie, Zellkultur
  • Biochemische und molekulare Untersuchungsmethoden
  • Mitarbeit in der Labororganisation und Laborhygiene

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Assistent*in, Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Möglichst mit Berufserfahrung in biomedizinischer experimenteller Forschung (tierexperimentelle Arbeiten, Histologie, Zellkultur, RT-PCR, Western Blot, ELISA, Durchflusszytometrie)
  • Eigenständiges Arbeiten und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß an der Arbeit
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Wissenschaftliches und methodisches Know-how sowie ein freundliches und kollegiales Umfeld
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach EG 7 TV-L
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 756_2021 an:

Prof. Dr. Georg Nickenig
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: Heidi.Burkart-Baaken@ukbonn.de
Tel.: 0228 287 15217
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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