Controller für Kostencontrolling/Berichtswesen (m/w/d) - Stabsstelle Zentrales Controlling

Stellen-Nr. 762_2020

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 38 Kliniken und 31 Instituten sowie mehr als 8.000 Beschäftigten gehört das UKB zu einem der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Medizin, Pflege, Verwaltung und Management (Personal, Finanzen, Bau, Technik, Einkauf), oder den Servicebereichen etc. tätig.

ab sofort

Über uns

In der Stabsstelle Zentrales Controlling in der Kaufmännischen Direktion des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Controller Kostencontrolling/Berichtswesen (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Kostenrechnung
  • Betriebswirtschaftliches Berichtswesen, Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten
  • Analyse der Kostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
  • Betreuung von Kliniken und Instituten in kaufmännischen Fragestellungen
  • Innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Sachkostencontrolling
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer SAP-BW orientierten Data‐Warehouselösung
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Sonderaufgaben mit Erarbeitung konkreter Handlungsvorschläge für die Entscheidungsträger

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie o.ä.
  • Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung
  • Berufliche Erfahrungen im Controlling einer Klinik wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel, idealerweise SAP ERP CO/FI/IS-H/BW
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen und mit der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2021.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Vefügung: 

Herr Tobias Schober
Kommissarischer Teamleiter
Stabsstelle Zentrales Controlling
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1, 53111 Bonn
Tel.: 0228/287-14344
E-Mail: sabine.kurth@ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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