- Mitarbeit und Unterstützung bei der unterjährigen GuV- Prognose und Wirtschaftsplanung für das gesamte Klinikum
- Aufgaben im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
- Analyse der Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklung, deren Steuerung und Überwachung
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Analyse und Steuerung von Landeshaushaltsmitteln
- Finanzcontrolling für vielseitige Projekte in den Bereichen Lehre, IT, Großgeräte u.v.m.
- Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen und Sonderaufgaben und selbständige Erarbeitung konkreter Handlungsvorschläge
- Erstellen von Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Vorbereitung und Durchführung von externen Datenlieferungen
Controller*in (m/w/d) Stabstelle Zentrales Controlling 72_2023
Abteilung Wirtschaftsplanung sowie Geschäftsbereich 2 Finanzen Abteilung Finanzplanung
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
In der Stabstelle Zentrales Controlling – Abteilung Wirtschaftsplanung sowie Geschäftsbereich 2 Finanzen Abteilung Finanzplanung des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01. März 2023 oder später folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mindestens 70%) zu besetzen:
Controller*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie o. ä.
- Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses ist wünschenswert
- Fähigkeit und Erfahrung im Umgang mit der Analyse, Bearbeitung größerer Datenmengen
- fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel sowie SAP
- Schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Zahlenaffinität sowie eine genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- interdisziplinär denkende und handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.02.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 72_2023 an: ZC.Bewerbung@ukbonn.de
Stabstelle Zentrales Controlling
Abteilung Wirtschaftsplanung
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: ZC.Bewerbung@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
