Data Manager im strategischen Einkauf (m/w/d) GB 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik 479_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

In dem GB 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik, Abteilung Strategischer Einkauf des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Data Manager im strategischen Einkauf (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der Strategische Einkauf gehört zum Geschäftsbereich 4: Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Er betreut alle Kliniken hinsichtlich des medizinischen und nichtmedizinischen Sachbedarfs, sowie Dienstleistungen. Er zeichnet sich dadurch aus, diesen Bedarf strategisch unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte, zu wirtschaftlichen Preisen mit hoher Qualität zu beschaffen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität, guten allgemeinen EDV-, sowie Excel-Kenntnissen, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit. Sie unterstützen hierbei das Team des Strategischen Einkaufs aktiv bei der Pflege von Artikelstammdaten hinsichtlich der benötigten medizinischen und nicht medizinischen Produkte des Universitätsklinikums.

Ihre Aufgaben

  • Recherche und Datensammlung benötigter Artikelinformationen
  • Content-Management, Pflege und Anlage von Massen-Artikelstammdaten
  • Userverwaltung des Anforderungssystems und Warenempfänger
  • Vergleichsanalysen von Preisdifferenzen zu bestehenden Konditionen
  • Tätigkeiten des Einkaufscontrollings
  • Weiterentwicklung / Projektarbeit Prozesse und Tools im Data Management

Ihr Profil

  • Mindestens erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich
  • Sie bringen erste praktische Erfahrungen mit ERP-Systemen, bestenfalls SAP MM mit
  • Sie verfügen über sehr gute Excel Kenntnisse und sind allgemein sehr EDV-affin
  • Sie sind zuverlässig und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie zeichnet eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Geschäftsverständnis
  • Sie überzeugen darüber hinaus durch Eigenständigkeit

Unser Angebot

  • Kooperatives und kreatives Arbeitsklima in einem jungen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Aufgabe geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.08.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 479_2022 an:

Herr Martin Rost, Leiter Strategischer Einkauf
GB 4 - Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: sekretariat.gb4@ukbonn.de
Telefon: 0228/287-14798
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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