Für die Station Brendel (Herzchirurgie und Kardiologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
Für die Station Brendel (Herzchirurgie und Kardiologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Die Pflegebereichsleitung des Herzzentrums Frau Ruth Hemkes ist unter der 0151/44048497 erreichbar und hilft Ihnen gerne weiter.
Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.pflegeamukb.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 304_2022 vorzugsweise per E-Mail an: ruth.hemkes@ukbonn.de oder
Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.