- Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben aus dem Tätigkeitsfeld der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz – ASiG
- Beratung der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen zu Aufgaben und Pflichten im Arbeitsschutz
- Überprüfung der Arbeitsplätze, Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und Betriebsanlagen sowie von Verhaltensweisen auf Einhaltung sicherheitstechnischer Anforderungen, insbesondere in technischen Bereichen (Facility Management)
- Schulung, Koordination, Beratung der Sicherheitsbeauftragten
- Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben resultierend aus den relevanten Verordnungen des Arbeitsschutzes insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung
- Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der Erstellung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen mit serverbasiertem Managementsystem
- Unterstützung interner Projekte (Qualitätsmanagement, Unterweisungsdatenbank, Unfallstatistik)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV) (m/w/d) Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz 98_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz des Universitätsklinikums Bonn ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, zum 01.05.2023 befristet für ein Jahr, mit der Option der Verlängerung, folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium als Dipl.-Ingenieur (FH) oder Bachelor z.B. Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder Chemietechnik oder Elektrotechnik oder artverwandte Gebiete
- Oder Techniker*in der o.a. Fachgebiete, sowie MTA und BTA
- Oder Meister*in der o.a. Fachgebiete
- Und Nachweis der Fachkunde als Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV)
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.04.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 98_2023 an:
Kerstin Fischer
Stv. Leiterin der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: Arbeitsschutz@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
