- Bearbeiten von Wareneingängen und verbuchen in SAP
- Reklamations- und Retouren-Bearbeitung
- Kommissionierung der lagerhaltigen Artikel inkl. scannen der Warenbewegungen
- Verpacken von Sendungen
- Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen
- Waren einlagern und nachfüllen
- Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) GB 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik 154_2023
Universitätsklinikum Bonn
-
Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
In dem GB 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.05.2023 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lagerlogistiker/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB- internem Personal
- PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik
- Gute Deutschkenntnisse
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lagerlogistiker/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB- internem Personal
- PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik
- Gute Deutschkenntnisse
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.04.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 154_2023 an:
Kevin Vester
Leiter Zentrallager
Geschäftsbereich 4
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: kevin.vester@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
