- Ausführen von desinfizierenden Reinigungstätigkeiten im Krankenhaus unter der Berücksichtigung von Hygienevorschriften
- Materialversorgung des OP-/Intensiv-Bereichs
- Reinigung med.-technischer Geräte

Funktionsdienstbeschäftige (m/w/d) UKB Patientenservice GmbH
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
Für die 100% Tochtergesellschaft UKB Patientenservice GmbH des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Funktionsdienstbeschäftigte (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Kenntnisse der Reinigung im Gesundheitswesen, vorzugsweise OP-/Intensivbereich sind wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Immunitätsnachweis Masern – zwingend notwendig
Unser Angebot
… und Ihre Leistung ist es uns wert…..!
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag DEHOGA
- Großkundenticket und die Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskindertagesstätte
- Wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
- Betriebsmedizinische Gesundheitsförderung
- UKB-eigenes Fitnessstudio zum günstigen Mitarbeitertarif
Kontakt
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den wichtigen Zeugnissen.
UKB Patientenservice GmbH
Personalverwaltung - Estibaliz Ibanez Cordero
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
oder gerne per E-Mail an: personal-sg@ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.