- Administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Notfallpatienten, Erstellen der Aufnahmeakte) und Assistenz bei diagnostischen Eingriffen wie Blutentnahmen, EKG schreiben, peripherer venöser Zugang legen
- Organisation und Patientenbetreuung in der ambulanten Notfallversorgung incl. Wartebereich
- Koordination von Terminen, Untersuchungen und Abläufen
- Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen in folgenden Bereichen
- Orthopädie & Unfallchirurgie
- Allgemeinchirurgie
- Urologie
- Hals-, Nasen- und Ohrenmedizin
Für das chirurgische Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen 733_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
ab sofort
Für das chirurgische Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Erfahrungen im medizinischen Umfeld
- Ausgeprägtes Serviceempfinden und Erfahrungen im Umgang mit Patienten
- Erfahrungen in komplexen Organisationsstrukturen
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Spaß an der Aufgabe, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Ein interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Unser Angebot
- Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag
und Bezahlung nach TV-L E 6 (inkl. Zusatzleistungen) - Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
an unserem Bildungszentrum - Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote
der Gesundheitsförderung - Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze
- Zusätzliche Schichtzulagen: bei Einsatz in Früh-, Spät- und Nachtdiensten erwarten Sie weitere Schichtzulagen
Kontakt
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter der 0151/58233621 gerne weiter.
Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.pflegeamukb.de/.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 733_2023 bis 31.12.2023 vorzugsweise
per E-Mail an:
Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
