Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Blutspendedienst - Institut für Hämatologie und Transfusionsmedizin

Stellen-Nr. 695_2020

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 38 Kliniken und 31 Instituten sowie mehr als 8.000 Beschäftigten gehört das UKB zu einem der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt. Unsere Mitarbeiter*innen sind in Medizin, Pflege, Verwaltung und Management (Personal, Finanzen, Bau, Technik, Einkauf), oder den Servicebereichen etc. tätig.

ab sofort

Über uns

Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) des Universitätsklinikums Bonn ist im Blutspendedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin versorgt das gesamte Universitätsklinikum Bonn und mehrere Krankenhäuser der Region. Es ist eine Einrichtung der transfusionsmedizinischen Maximalversorgung und bildet vollumfänglich das Spektrum transfusionsmedizinischer und hämostaseologischer Leistungen ab.

Ihre Aufgaben

  • Koordination von Spenderterminen
  • Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen
  • Vorbereitung, Durchführung* und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden
  • Diagnostische Blutentnahmen
  • Herstellung und Lagerung von Blutprodukten inklusive Durchführung von Inprozesskontrollen
  • IT-gestützte Dokumentation der qualitätsrelevanten Prozessschritte bei der Herstellung und Lagerung von Blutprodukten
  • Weitere Bearbeitung von Standardblutprodukten zu patientenbezogenen Sonderpräparaten
  • Organisation und Durchführung mobiler Spendetermine (*medizinischem Assistenzpersonal vorbehalten)

 

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2021.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne die Leitung des Teams, Frau Butzen und Frau Brüßler unter der Rufnummer 0151-58233755 zur Vefügung: 

Prof. Dr. med. Johannes Oldenburg
Direktor des Instituts für Exp. Hämatologie und Transfusionsmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-15176
E-Mail: Bewerbung.iht@ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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