- Betreuung von Patienten mit operativer und konservativer Therapie sowie Nachsorge von chirurgischen und urologischen Erkrankungen, Fehlbildungen, Tumoren, Verletzungen und Unfallfolgen des Kindesalters einschließlich der pränatalen Chirurgie
- Prä- und postoperative Betreuung von Kindern aller Altersstufen in den verschiedenen operativen Disziplinen, wie Kinderchirurgie, Kinderorthopädie, Kinderneurochirurgie, Kinderurologie, HNO, MKG
- Grund- und Behandlungspflege
- Anlegen von Wundverbänden
- Anleitung und Beratung von Patienten/ - innen und Angehörigen
- Anleitung von Schülern/ -innen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 403_2022
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
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Teilzeit
Für die interdisziplinäre operative Kinderstation mit den Schwerpunkten Kinderchirurgie, Kinderunfallchirurgie, Kinderorthopädie, Kinderurologie und Kinderneurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit engagierte
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ - in
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie
Patienten- und Ergebnisorientierung - Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patienten/ - innen und Angehörigen
- Freude an interdisziplinärer Arbeit
Kontakt
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiterin Daniela Schilling hilft Ihnen unter 015158233510 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.pflegeamukb.de/.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 403_2022 bis 31. Juli 2022 vorzugsweise
per E-Mail an:
Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.