- Allgemeine Sekretariatsarbeit
- Elektronische Dokumentation von Vergiftungsunfällen
- Fakturierung von Leistungen
Gesundheits- und Krankenpfleger oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) Informationszentrale gegen Vergiftungen (Giftnotruf) 180_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
Wir wachsen weiter: In der Informationszentrale gegen Vergiftungen (Giftnotruf) des Landes NRW am Eltern-Kind-Zentrum ELKI (Direktor Prof. Dr. med. R. Ganschow) des Universitätsklinikums Bonn ist aufgrund des vermehrten Arbeitsaufkommens im Bereich Sekretariat/Dokumentation ab dem 01.07.2023 oder später eine Stelle in Teilzeit (50-70%) (vormittags/nachmittags) - zu besetzen:
Gesundheits- und Krankenpfleger oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Informationszentrale gegen Vergiftungen berät im Jahr rund um die Uhr ca. 45.000 akute Vergiftungen mit steigender Tendenz und gehört zu den größten Giftnotrufen in Deutschland.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lust auf ein neues und spannendes Aufgabengebiet in einem kleinen und sehr kollegialen Team
Unser Angebot
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team und gutem Betriebsklima
- Fachlich und menschlich bereichernde und zufriedenstellende Tätigkeit
- Entgelt nach Tarif
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
- Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.06.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 180_2023 an:
Frau Dr. med. Carola Seidel / Herrn Prof. Dr. med. Rainer Ganschow
Informationszentrale gegen Vergiftungen
Zentrum für Kinderheilkunde, ELKI, Geb. 30
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel. 0228 287 33480
E-Mail: gizbn@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
