Gesundheits- und Krankenpfleger*In mit Masterstudium „Pflegemanagement“ als stellvertretende Pflegebereichsleitung für den Bereich OP und Anästhesie 156_2023

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index  der Universitätsklinika in Deutschland.

ab sofort

Das Team der Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*In mit Masterstudium „Pflegemanagement“ als stellvertretende Pflegebereichsleitung für den Bereich OP und Anästhesie

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen und vertreten die Pflegebereichsleitung bei der Leitung eines Pflegebereichs mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*Innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren
  • Sie unterstützen und vertreten bei der Sicherstellung aller linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes
  • Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
  • Erfahrung im OP oder der Anästhesie, günstigstenfalls verfügen Sie über eine abgeschlossene Fachweiterbildung
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement mit Master- oder einem vergleichbareren Abschluss
  • Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet
  • Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz

Kontakt

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 156_2023 bis 30.06.2023 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn

Pflegedirektor Alexander Pröbstl

Venusberg-Campus 1,

53127 Bonn

pflegedirektion@ukbonn.de

 

 

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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