Herzklappenkoordinator*in (m/w/d) Medizinische Klinik II 646_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

In der Medizinische Klinik II des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Herzklappenkoordinator*in (m/w/d)

Die Stelle ist als Vertretung befristet auf zwei Jahre zu besetzen mit der Option auf Entfristung.

Bei uns im Herzzentrum Bonn wird jeder Patient und seine Herzklappenerkrankung von einem Team aus Kardiologen, Herzchirurgen und Anästhesisten interdisziplinär behandelt. Die Therapie für die vorliegende Herzklappenerkrankung wird ganz speziell auf den Patienten und seine individuelle Erkrankung ausgerichtet. Für die Planung und Organisation aller dafür notwendigen Voraussetzungen suchen wir eine/n Herzklappenkoordinator/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Als Koordinator/in übernehmen Sie die eigenständige Planung und Koordinierung der Termine für Herzklappeninterventionen
  • Sie arbeiten eng mit allen medizinischen und administrativen Strukturen der Klinik zusammen
  • Zu Ihren Tätigkeiten gehört die selbständige Koordination, Organisation und Einbestellung der Patienten für stationäre sowie ambulante Behandlungen, die Anmeldung für Diagnostik- und Therapieverfahren, die Korrespondenz mit verschiedener Firmen bzgl. Interventionsterminen, Änderungen der Klappenmethode und Organisation von Trainings vor neuer Herzklappenmethode (Studie)
  • Sie pflegen einen sensiblen und fachkundigen Umgang mit Patienten und Angehörigen, verbunden mit umfangreicher Beratung

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ in oder zum/ zur Medizinischen Fachangestelltem/ n
  • Berufspraxis, idealerweise im kardiologischen Bereich
  • Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung; gute Schreibfertigkeiten
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie

Kontakt

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Frau Irina Feige hilft Ihnen unter 0151-58280111 gerne weiter.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 06.10.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 646_2022 an:

Prof. Dr. Georg Nickenig
Medizinische Klinik II
Universitätsklinikum Bonn                          
Tel.: 0228/287-13883
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
E-Mail: irina.feige@ukbonn.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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