IT-Projektleiter (m/w/d)

Stellen-Nr. 369_2021

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

ab sofort

Über uns

In der Abteilung IT-Service des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

 

IT-Projektleiter*in (m/w/d)

 

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die uk-it stellt als zentraler IT-Dienstleister am UKB die IT-Infrastruktur, zentrale betriebswirtschaftliche und medizinische Applikationen sowie Standard-Soft-
und Hardware sowohl für Krankenversorgung, Verwaltung als auch für Forschung und Lehre zur Verfügung. Das neue Team Applikationsbasisbetreuung ist der Abteilung IT-Service zugeordnet und unterstützt und berät die Anwender bei der Einführung neuer Systeme. Das Team koordiniert in diesem Kontext die Aktivitäten der einzelnen Abteilungen der uk-it, übernimmt bei kleineren Systemen die Betreuung oder koordiniert den Betreuungsübergang zum Projektabschluss bei größeren Systemen

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung bei der Einführung neuer Systeme im medizinischen Kontext

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und –beratung im Rahmen von IT-Projekten im Krankenhaus
  • Sehr gute Projekterfahrung aus der Einführung fachspezifischer Systeme z.B. aus den Bereichen Schulverwaltung (Aus- und Weiterbildung), Mund- Kiefer- Gesichtschirurgie, Bildmanagement (Kardiologie), Intensivmedizin und OP-Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben aus dem Medizinprodukte Gesetz, sowie den Vorgaben für Kritische Infrastrukturen
  • Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft, selbstständiges Arbeiten

 

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) 
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.08.2021 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 369_2021 an:

 

Dirk-Oliver Granath

uk-it – Abteilungsleiter IT-Service

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: Dirk-Oliver.Granath@ukbonn.de

www.ukbonn.de

 

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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