Koordinator*in für CAR- T-Zelltherapien und hämatopoetische Stammzelltransplantationen (m/w/d) Medizinischen Klinik III - Hämatologie / Onkologie, Immunonkologie und Rheumatologie 600_2022

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index  der Universitätsklinika in Deutschland.

ab sofort

In der Medizinischen Klinik III - Hämatologie / Onkologie, Immunonkologie und Rheumatologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:

Koordinator*in für CAR- T-Zelltherapien und hämatopoetische Stammzelltransplantationen (m/w/d)

 

Über uns

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 10.04.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 600_2022 an:

Dr. Tobias Holderried

Medizinische Klinik III

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

Tel.: 0151-44048451

E-Mail: tobias.holderried@ukbonn.de

www.ukbonn.de

https://www.ciobonn.de/zentrum-fuer-stammzelltransplantation-und-zelltherapien

 

 

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Therapie sowie die Vorbereitung der Patient*innen mit neuartigen CAR-T-Zelltherapien sowie Unterstützung und Mitarbeit im Management der allogenen Stammzelltransplantation
  • Bearbeitung der administrativen Aufgaben rund um die CAR-T-Zelltherapie und die allogene Stammzelltransplantation sowie dauerhafter Ansprechpartner*in für die Patientenangelegenheiten im gesamten Prozess
  • Mitarbeit bei der Erstellung CAR-T-Zelltherapie-spezifischer Standard Operating Procedures (SOPs) sowie Mitarbeit am internen Qualitätsmanagementsystem
  • Ansprechpartner*in und Koordinator*in für den gesamten Ablauf der CAR-T-Zelltherapien/Stammzelltransplantationen inklusive Strahlentherapie und Apherese
  • Einleitung der Fremdspendersuche (national und international) sowie Koordination der Apheresen bei Eigen-oder Familienspenden
  • Controlling der Zelltherapiedaten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Koordinator*innen, Spenderzentren, internen und externen Zuweisern sowie weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • Freude an der Organisation und Koordination administrativer Prozesse; Optimal Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen
  • Bereitschaft zur Teilnahme interner und externer Fortbildungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität sowie Empathie
  • Interesse an der Begleitung hämatologisch-onkologischer Patient*innen im Rahmen der innovativen CAR-T-Zelltherapie sowie der allogenen Stammzelltransplantation
  • Motivation, die Prozesse der neuartigen Therapien mitzugestalten
  • Engagement in der Erstellung und Prüfung von SOPs bzw. Standardarbeitsanweisungen und darüber hinaus Interesse an der Anpassung von Qualitätsrichtlinien in ein bestehendes Qualitätsmanagementsystem
  • Freude an der Teamarbeit
  • Englischkenntnisse  
  • PC Kenntnisse (Word, Excel, evtl. Statistikprogramm wie SPSS)

 

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 10.04.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 600_2022 an:

Dr. Tobias Holderried
Medizinische Klinik III
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0151-44048451
E-Mail: tobias.holderried@ukbonn.de
www.ukbonn.de

www.ciobonn.de/zentrum-fuer-stammzelltransplantation-und-zelltherapien

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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