- Sie nehmen mit Ihrer freundlichen Stimme interne und auch externe Telefonate an und tragen mit Ihrem Gespür und Einfühlungsvermögen für Menschen und Situationen zum Wohlgefühl des Anrufenden bei.
- Individuelle telefonische Betreuung der Patienten und Zuweiser.
- Eigenverantwortliche und verbindliche Durchführung der Terminierung aller Untersuchungen für unsere Großgeräte (CT/MRT).
- Planung von Interventionen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Sektionsleitern*innen.
- Planung von Terminen in Narkosen für Kinder
Mitarbeiter*in Zentrale Terminvergabe (m/w/d) Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie 348_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2023 folgende Stelle in Vollzeit (38,5h/Woche) zunächst bis 31.01.2026 als Elternzeitvertretung zu besetzen:
Mitarbeiter*in Zentrale Terminvergabe (m/w/d)
eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist eine der führenden Radiologischen Kliniken mit modernster technischer Ausstattung. Optimale Prozesse damit sich unsere Mitarbeiter und Patienten wohlfühlen sind unser vorrangiges Ziel.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Ausgeprägte Servicementalität und Freude an Teamarbeit
- Zuvorkommenden Persönlichkeit auch in Stresssituationen
- Kundenorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeit
- Verlässlichkeit und hohe Belastbarkeit
- Motivation und Lernbereitschaft
- PC Kenntnisse aller gängigen Anwendungen
- Medizinische Vorkenntnisse erwünscht, gerne auch Quereinsteiger oder Berufsrückkehrer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse erwünscht
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für evtl. Rückfragen steht Ihnen die Direktionsassistentin der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie – Frau Birgit Birgel – unter birgit.birgel@ukbonn.de oder 0228-287 15871 vorab gerne zur Verfügung.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 348_2023 bis zum 22.06.2023 an:
Univ.- Prof. Dr. med. Ulrike Attenberger
z. Hd. Frau Birgit Birgel - Direktionsassistenz
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: Birgit.Birgel@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
