- Ableiten von Ruhe-Wach-EEGs mit Provokationen (Hyperventilation, Fotostimulation) und enggesetzten Elektroden (High-density-EEG)
- EEG nach Schlafentzug mit und ohne Schlafversuch
- EEG auf den Intensivstationen des gesamten Universitäts-Klinikums
- Ableiten von 12-Kanal-EKGs
- Versorgung von ambulanten und stationären Patienten, sowie Kinder aller Altersstufen
MTA, MTA-F, Gesundheits- u- Krankenpfleger*in (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Epileptologie 890_2022
Abteilung: Routine EEG
Universitätsklinikum Bonn
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Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie / Abteilung: Routine EEG des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:
MTA, MTA-F, Gesundheits- u- Krankenpfleger*in (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- u. Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2024 mit der Option einer Verlängerung zu besetzen.
Die Universitätsklinik für Epileptologie zählt mit einigen weiteren Einrichtungen in Deutschland zu den Epilepsiezentren mit der höchsten Versorgungsstufe, in denen die heute anerkannten diagnostischen und therapeutischen Verfahren in vollem Umfang zur Verfügung stehen. In der Ambulanz werden jährlich über 3000 Patienten aus dem In- und Ausland betreut.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in - Funktionsdiagnostik, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Berufserfahrung in Klinik oder Praxis
- Gute PC Kenntnisse
- Die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet einzulassen
- Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
- Flexibilität im Team und in der Klinik
- Positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen
Unser Angebot
- Eine interessante Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz
- Eine umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet der Abteilung
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 890_2022 an:
Annett Jelinek-Sekyere
Abteilungsleitung OE: Routine EEG
Klinik u. Poliklinik für Epileptologie
Venusberg-Campus 1, Geb. 83
53127 Bonn
Tel.: 0228 – 287 16393
E-Mail: annett.jelinek@ukbonn.de
www.ukbonn.de
www.epileptologie-bonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
