MTA, MTA-F, MTA-R, Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) 242_2022

Klinik und Poliklinik für Epileptologie im Bereich ‘‘Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring‘‘

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.    
ab sofort

Über uns

In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie im Bereich ‘‘Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring‘‘ des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

MTA, MTA-F, MTA-R, Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden
  • EEG Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen
  • Versorgung und Betreuung von Patienten mit invasiven Elektroden
  • flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen
  • Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Assistent/in - Funktionsdiagnostik, Medizinische/r Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Klinik oder Praxis
  • Gute PC Kenntnisse
  • Die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
  • Flexibilität im Team und in der Klinik
  • Positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung mit EEG Ableitungen wäre sehr wünschenswert

Unser Angebot

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.07.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 242_2022 an:

Fr. Maria Schruff / Fr. Bozena Kulis
Klinik und Poliklinik für Epileptologie
Venusberg Campus 1, Geb. 83
53127 Bonn
Tel. 0228 - 287 16378
maria.schruff@ukbonn.de
bozena.kulis@ukbonn.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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