- Biopsie-, Zytologie- und molekularpathologische Diagnostik sowie klinische Sektionen und Schnellschnittdiagnostik
- Vorbereitung und Durchführung von klinikopathologischen Konferenzen
- Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
- Im Bereich der Lehre Kurse, Seminare und Vorlesungen
Oberarzt (m/w/d) Institut für Pathologie 43_2023
Universitätsklinikum Bonn
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Vollzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
ab sofort
Das Institut für Pathologie des Universitätsklinikums Bonn sucht ab 01.02.2023 zur Verstärkung seines dynamischen Teams eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (42 Wochenstunden) als
Oberarzt (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung mit breiter Kompetenz in Histologie, Zytologie und Schnellschnittuntersuchungen
- Erfahrungen mit interdisziplinären Tumorboards
- Expertise auf dem Gebiet der Hämatopathologie inklusive Knochenmarksdiagnostik ist von Vorteil
- Leitungserfahrung
- Freude an moderner, auch interdisziplinärer (Lehr-)tätigkeit
- Einsatzfreude, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit
- Interesse und Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten
- Sie sind Teamplayer mit strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise
Unser Angebot
- Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in Verbindung mit den Vorteilen im öffentlichen Dienst
- Einen Arbeitsplatz mit umfangreichem wissenschaftlichem Gestaltungsspielraum (Promotions- und Habilitationswünsche werden ausdrücklich unterstützt)
- Perspektivisch flexibles Arbeiten durch Digitale Pathologie und bestens organisierten Workflow
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereiches
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation gemäß TV-Ä3, Poolbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit der Kinderbetreuung in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer und - rückkehrerinnen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
- Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder die Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung (umfangreiches und vielseitiges internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coachings)
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
- Vergünstigte Angebote für Mitarbeitende
Kontakt
Sie erfüllen die Anforderungen und suchen eine neue Herausforderung in der Bundesstadt Bonn in der akademischen Pathologie in einem jungen, wertschätzenden und erfahrenen Team?
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 01.03.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 43_2023 an:
Herrn Prof. Dr. med. Glen Kristiansen
Institut für Pathologie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: sekretariat.patho@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Was wir Ihnen bieten:
Arbeitgeberleistungen:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Attraktiver Standort
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
