Oberarzt und Stellvertretung des Institutsleiters (m/w/d) Institut für Rechtsmedizin 165_2023

Universitätsklinikum Bonn

Vollzeit

Das Universitätsklinikum Bonn

Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.

ab sofort

Im Institut für Rechtsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:

Oberarzt und Stellvertretung des Institutsleiters (m/w/d)

Die Stelle ist entfristet.

Ihre Aufgaben

Leitung des Funktionsbereiches Forensische Medizin und Histologie
Stellvertretung des Institutsdirektors mit Supervision sämtlicher Gutachten aller Funktionsbereiches des Institutes
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten
Teilnahme an der rechtsmedizinischen Routine (Obduktionen, Leichenschauen, Klinische Rechtsmedizin, Gerichtstermine)
Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit fachlicher Betreuung der Assistenzärzte
Lehr- und Prüfertätigkeit im Rahmen des Curriculums Humanmedizin
Engagierte Übernahme von Forschungsaufgaben

Ihr Profil

Mindestens abgeschlossene Promotion
Facharztqualifikation für Rechtsmedizin
Große Erfahrung im Fach und bei der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten
Befähigung zu systematisch-strukturiertem Denken
Hohe physische und psychische Belastbarkeit, Freude an eigenständiger Arbeit
Ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse
Flexibilität und Teamgeist
Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug
Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache

Unser Angebot

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.04.2023 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 165_2023 an:

Institut für Rechtmedizin

Universitätsklinikum Bonn

PD Dr. med. Elke Doberentz

Stiftsplatz 12

53111 Bonn

E-Mail: elke.doberentz@uni-bonn.de

www.rechtsmedizin.uni-bonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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