Pädagogische Fachkraft im Ü3-Bereich und im U3-Bereich (m/w/d) - Kindertagesstätte

Stellen-Nr. 342_2020

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

ab sofort

Über uns

In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und in Teilzeit (75%) zu besetzen:

 

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Ü3-Bereich und im U3-Bereich

 

Diese Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Partizipatives arbeiten nach dem Situationsansatz
  • Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios
  • Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit
  • Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags
  • Eigene Ideen einbringen und gemeinsam im Team umsetzen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
  • Situationsansatz als pädagogisches Konzept leben
  • Individuell auf die Kinder eingehen und ihnen helfen, sich bestmöglich zu entwickeln
  • Leidenschaft und Kreativität in ihren Arbeitsalltag mit den Kindern einbringen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kompetenzen im Umgang mit dem PC mitbringen
  • Kommunikationsfähig sein und über ein sicheres Auftreten verfügen
  • Freude an einer partizipativen Alltagsgestaltung mit Kindern

 

Unser Angebot

  • Kita-Team: Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen
  • Räumlichkeit: Hell und hochwertig ausgestattet mit einem großzügigen Außengelände, die Kindertagesstätte liegt direkt am Rande des Kottenforstes, ganz in der Nähe befindet sich das Ausflugsziel Waldau mit den Tiergehegen
  • Urlaub: Möglichkeit, diesen auch außerhalb der Schulferien zu nehmen
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L EG S8a (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.08.2021 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 342_2021 an:

Melanie Lehnhausen

Geschäftsbereich 1 Personalwesen

Abt. 1.4 Kindertagesstätte

Universitätsklinikum Bonn (AöR)

Venusberg Campus 1

53127 Bonn

E-Mail: kindertagesstaette@ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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