Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Ü3-Bereich und im U3-Bereich unbefristet - 640_2022

Kindertagesstätte

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

ab sofort

Über uns

In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% und Teilzeit 75% (38,50 und 28,88 Stunden/Woche)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Ü3-Bereich und im U3-Bereich unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Partizipatives arbeiten nach dem Situationsansatz
  • Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios
  • Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit
  • Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags
  • Eigene Ideen einbringen und gemeinsam im Team umsetzen

Ihr Profil

  • Pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor
  • Fachliche Kompetenz und Durchsetzungskraft
  • Spaß daran ein modernes pädagogisches Konzept (Situationsansatz) umzusetzen
  • Individuell auf die Kinder eingehen und ihnen helfen, sich bestmöglich zu entwickeln
  • Leidenschaft und Kreativität in ihren Arbeitsalltag mit den Kindern einbringen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kompetenzen im Umgang mit dem PC mitbringen
  • Kommunikationsfähig sein und über ein sicheres Auftreten verfügen
  • Freude an einer partizipativen Alltagsgestaltung mit Kindern

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz: Anspruchsvoll und abwechslungsreich, Möglichkeit sich eigenverantwortlich und vorausschauend einzubringen
  • Kita-Team: Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen
  • Räumlichkeit: Hell und hochwertig ausgestattet mit einem großzügigen Außengelände, die Kindertagesstätte liegt direkt am Rande des Kottenforstes, ganz in der Nähe befindet sich das Ausflugsziel Waldau mit den Tiergehegen
  • Urlaub: Möglichkeit, diesen auch außerhalb der Schulferien zu nehmen
  • Schutzmaßnahmen: Umfangreiches Pandemie-Schutzkonzept, eigenes Schutzkonzept der Kindertagesstätte

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 06.10.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 640_2022 an:

Melanie Lehnhausen
Geschäftsbereich 1 Personalwesen
Abt. 1.4 Kindertagesstätte
Universitätsklinikum Bonn (AöR)
Venusberg Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: kindertagesstaette@ukbonn.de
www.ukbonn.de

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Prämie für Springer:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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