- Sie sind freigestellt für originäre Leitungsaufgaben wie Dienstplanung, Personalentwicklung und der Umsetzung professioneller Pflegepraxismodelle
- Sie unterstützen die Ausbildung von Schülern und die Berufsanerkennung internationaler Kollegen
- Sie sichern die Qualität und die rechtlichen Rahmenbedingungen durch eine enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung, der Pflegebereichsleitung, dem Chefarzt und dem Klinikmanagement
Pflegerische Abteilungsleitung für den Augen-OP (m/w/d) 918_2023
Universitätsklinikum Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
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Vollzeit
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Teilzeit
ab sofort
Was ist das Aufgabenprofil?
Sie führen ein Team in zweistelligen Größe und organisieren 4 OP Säle eigenständig in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung. Sie unterstützen die berufsgruppenübergreifende und interdisziplinärere Kooperation und sichern damit die Pflegequalität in der Augenheilkunde.
Was ist das Besondere an dieser Position?
„Sie haben einen abwechslungsreichen Job inne, in dem Sie spannende Operationen im universitären Setting begleiten.
Sie assistieren, wenn bei den Kleinsten aber auch den ältesten Patienten Eingriffe am Auge indiziert sind und gehen individuell auf jeden Patienten ein. Der OP Bereich, die Pflegestation und die Ambulanz befinden sich unter einem Dach, sodass kurze Wege garantiert sind. Somit gibt es auch eine besondere Vernetzung unter den Kollegen in der Augenklinik und Jahreshighlights wie der Besuch des Prinzenpaares zur Karnevalszeit bleiben in Erinnerung. Es macht Freude in einer Augenklinik tätig zu sein, die über die Stadtgrenzen hinaus bekannt ist, internationale Auszeichnungen erhält und gleichzeitig so persönlich ist.“
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Mind. zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachfrau und Pflegefachmann oder OTA bzw. einem vergleichbaren Berufsabschluss im Bereich Operationspflege
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanageriellen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation wäre von Vorteil
- Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert
Kontakt
Sie haben Fragen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de
Mobil: +49 (0)151-582 42765
Was wir Ihnen bieten:
Tarifliche Vergütung nach TV-L-Kr
Zzgl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge
Zulagen
Zulagen für Mitarbeiter mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen von bis zu 500 €
Onboarding
Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende, Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" & "Schülerübernahme" von bis zu 4000 €
Patientenversorgung
Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
Entlastung
30 Urlaubstage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage für Wechselschicht i.T. bis zu 5 zusätzliche Entlastungstage (TV-E)
Work-Life Integration
Verlängerte Dienstzeiten, Jobsharing Modelle, Kindertagesstätte auf dem Campus, Unterstützung bei der Anerkennung des internationalen Berufsabschlusses
Karrieren in der Pflege
Spezialisierungsangebote für OTAs, individuelle Pflegekarriereplanung, geförderte Studiengänge, Studienförderung durch Übernahme der Gebühren bis 9000€, sowie Freistellungen und geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, (Sprach)-Kurse, E-learning und Coaching auf dem Campus bietet individuelle Entwicklungschancen, kostenfreier Zugang zu Literaturdatenbanken, 5 Bildungsurlaubstage
Weiterentwicklung
(Sprach)-Kurse, E-learning und Coaching auf dem Campus bietet individuelle Entwicklungschancen, kostenfreier Zugang zu Literaturdatenbanken, 5 Bildungsurlaubstage, individuelle Pflegekarriereplanung
Kostenloses Fitnessstudio
24/7 kostenlos auf dem Campus trainieren, dazu Hochschulsportangebote und BGM
Veranstaltungen & Vorteile
subventionierte Event- und Theaterkarten, Jobwärts Woche, Sommerfest, Firmenlauf, Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, Corporate Benefits
Berufspolitischer Einsatz
Das UKB engagiert sich in der neu gegründeten Pflegekammer NRW
Attraktiver Standort
Campusklinikum im Grünen mit Blick auf das Siebengebirge und den Rhein, Vergünstigungen in der Mensa
Zahlreiche Mobilitätsangebote
Gute Anbindung durch das SWB Netz, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, vergünstigte Parkangebote, Sharing Dienste wie NextBike & Clara Roller
Zukunftssicher
Das UKB ist ein Krankenhaus der Zukunft und gehört zu den größten Arbeitgebern im Raum Bonn.
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Bildung nach Maß
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Clever zur Arbeit
Zinsloses Darlehen für ein E-Bike
Flexibel für Familien
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Prämie für Springer:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Start mit System
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Einblicke - Arbeiten am UKB
Das UKB Fit stellt sich vor
Excellence in nursing at UKB
Wir bringen Licht ins Dunkel - Pflege am UKB
Mehr Videos
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Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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