PhD student (m/f/d) - 747_2021

Prof. Dr. Dagmar Wachten at the Institute of Innate Immunity

Universitätsklinikum Bonn

  • Vollzeit
  • Teilzeit
Das Universitätsklinikum Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

ab sofort

Über uns

We combine excellence in research, teaching and patient care. The University Hospital Bonn is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. With around 38 clinics and 31 institutes as well as more than 8,000 employees (over 5,000 full-time staff), the UKB is one of the largest employers in Bonn. Every year, the UKB treats around 50,000 inpatients and around 35,000 emergencies, as well as providing over 350,000 outpatient treatments.

The group of Prof. Dr. Dagmar Wachten at the Institute of Innate Immunity University of Bonn, Medical Faculty, is looking for a

PhD student (m/f/d)

The position is limited until 31.12.2025.

The position is part of the SFB/TRR333 on “Brown and Beige Fat – Organ Crosstalk, Signaling

and Energetics (BATenergy)”, funded by the DFG. The project will focus on the role of cAMP

signaling in brown adipose tissue under physiological and pathological conditions.

The PhD position will be integrated into the doctoral program of the SFB and the Bonn International Graduate School of the University of Bonn. The curriculum integrates cutting-edge technologies and seminars on methods and science. A mentoring and reporting program dedicated to monitoring students’ progress and assisting them in choosing courses best suited

to their thesis project is provided.

Ihr Profil

  • M.Sc. degree in biology, cell biology, or biochemistry or a medical degree
  • Experience in at least one of the following topics: microscopy (e.g., confocal or
  • Spinning disk microscopy), cell biology, primary tissue culture;
  • Fluent in English
  • Preferably programming skills (Java, R) and experience with mice

Unser Angebot

  • A salary according to the German salary scale TV-L E13
  • “Jobticket” (subsidized public transport) is available
  • Possibility to use the day care center

Kontakt

The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. It aims to increase the proportion of women in areas where women are under-represented and to promote their careers in particular. It therefore urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable individuals with a certified serious disability and those of equal status are particularly welcome.

Contact information:

Applications and questions regarding the project should be addressed to Prof. Dr. Dagmar Wachten. Applications should refer to the reference number 747_2021.

Your application should include (in one combined pdf file):

  • Curriculum vitae, cover letter, list of publications
  • summary of your previous work experience (max. 1 page)
  • list of references (full address including email and telephone number)

Prof. Dr. Dagmar Wachten

Institute of Innate Immunity (BMZ)

University Hospital Bonn

Sigmund-Freud-Str. 25, 53127 Bonn

Tel.: +49-228-9656311

dwachten@uni-bonn.de

 

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

Attraktiver Standort

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

Bildung nach Maß

individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

Clever zur Arbeit

Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

Flexibel für Familien

individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

Sicherer Arbeitgeber

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

Start mit System

Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

Vorsorgen für später

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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