Universitätsklinikum Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.
The Department of Anesthesia and Intensive Care Medicine at the Faculty of Medicine of the Rheinische Friedrich-Wilhelms-University Bonn invites applications for a
PhD student position (m/f/d) – Targeting nucleic acid-sensing pathways in ARDS
The part-time position (65%) is available for an initial period of three years due to a project, with the possibility of extension.
The research focus of our group addresses clinically relevant questions in the field of critical care medicine by bench-to-bedside-and-back approaches. We are seeking a highly motivated candidate to fill a PhD position to study fundamental aspects of the nucleic acid-mediated immunopathogenesis of the acute respiratory distress syndrome (ARDS), a common cause of acute lung failure in critical ill patients. The detection of pathogens through nucleic acid sensors is a defining principle of innate immunity. Moreover, the release of nucleic acid by dying or damaged host cells as alarmins also engage an immune response that has emerged as an important mechanism fuelling the development of deleterious inflammation. The project aims to understand how the release of nucleic acids by the host shapes the immune response in ARDS and will help to clarify how a modulation of the immune system might improve the outcome in ARDS (Karagiannis et al. Nature 2022, Peukert et al. Am J Respir Crit Care Med 2021).
The candidate will work with mouse models and clinical human samples and apply classical immunological methods such as multicolor flow cytometry but also cutting-edge molecular biology technologies including next generation sequencing and metabolomics. Candidates with experience in immunology, molecular or cell biology and translational biomedicine are especially encouraged to apply.
We offer:
The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. It aims to increase the proportion of women in areas where women are under-represented and to promote their careers in particular. It therefore urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable individuals with a certified serious disability and those of equal status are particularly welcome.
Applications should include names and addresses of three referees and be send preferably by e-mail under indication of reference number until 28.02.2023 to Dr. Christian Bode (Christian.Bode@ukbonn.de).
Priv.-Doz. Dr. Christian Bode
Department of Anesthesia and Intensive Care Medicine
University Hospital Bonn
Venusberg-Campus 1, Bonn 53127, Germany
Tel.: +49 (0) 228 287 14110
e-mail: Christian.Bode@ukbonn.de
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.